Оценка персонала. Учебник и практикум М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян

У нас вы можете скачать книгу Оценка персонала. Учебник и практикум М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Оценка персонала [Текст]: учебник и практикум для бакалавров: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян ; Рос. ун-т дружбы народов. - Москва: Юрайт, - , [1] с.: ил. Базовый курс. Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р. back to previous page. Оценка персонала: Учебник и практикум. Базовый курс. Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р. Сардарян А.Р. 12 ֏. Add to Wishlist. Мария Мизинцева, Анна Сардарян. В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод градусной аттестации), а также психоло. Сардарян Анна Романовна. О книге "Оценка персонала. Учебник и практикум". В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэф– фициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по ц. Электронные книги в форматах: FB2, TXT, EPUB + аудиокниги. Скачивайте, читайте онлайн. Магазин на Маркете18+. Мария Мизинцева, Анна Сардарян. Описание. В учебнике рассматриваются теоретические основы оценки персонала (понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур). Особое внимание уделяется рассмотрению широкого ряда применяемых в практике российских и зарубежных компаний методов оценки персонала как традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), так и современных экспериментальных (метод оценки но компетенциям, "ассессмент-центр", метод управления по ц. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — М.: Издательство Юрайт, — с. — (Серия: Бакалавр. Академический курс). — ISBN Аннотация. В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. - c. 8. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала: Учебник и практикум. Базовый курс / М.Ф. Мизинцева, А.Р. Сардарян. - Люберцы: Юрайт, - c. 9. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала: Учебник и практикум для академического бакалавриата / М.Ф. Мизинцева, А.Р. Сардарян. - Люберцы: Юрайт, - c. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, - 72 c. Анна Романовна Сардарян. Оценка персонала. Учебник и практикум. Скачать полностью. Оценка персонала. Учебник и практикум. Автор: Анна Романовна Сардарян. Жанр: Бизнес, Экономика, Финансы. Язык: Русский.  В учебнике раскрыты теоретические основы оценки персонала: понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур. В учебнике рассматриваются теоретические основы оценки персонала (понятие и сущность оценки персонала, ее роль в кадровом менеджменте, технология проведения оценочных процедур).  Учебник и практикум (М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян). Рецензии Отзывы Цитаты Где купить. Эти книги могут быть Вам интересны. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала: учебник и практикум для бакалавров: [гриф УМО] / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян, Рос. ун-т дружбы народов. – М.: Юрайт, – с. – (Бакалавр. Базовый курс).  Особое внимание уделено рассмотрению методов оценки персонала, применяемых в практике российских и зарубежных компаний: традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), современных экспериментальных (метод оценки по компетенциям, ассессмент-центр, метод управления по целям, метод градусной аттестации), а также психологических и спорных оценочных методик. Оценка персонала. Учебник и практикум. М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян.  Особое внимание уделяется рассмотрению широкого ряда применяемых в практике российских и зарубежных компаний методов оценки персонала как традиционных (биографические методы, интервью, ранжирование, метод коэффициентов, метод эталона, метод шкалирования и др.), так и современных экспериментальных (метод оценки но компетенциям, "ассессмент-центр", метод управления по целям, метод "градусной" аттестации), а также психологических и "спорных" оценочных методик.